提前通知劳动者解除劳动合同也要支付经济补偿金

• 来源期刊: 当代工人
• 学科: 政治法律
• 关键词: 解除劳动合同 经济补偿金 提前通知 劳动者 2008年 2010年 公司职工 勘测设计
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 页码范围: 28-28
• 页数: 1页
• 分类号: D922.5
• 字数: 500字
• 语种: 中文

摘要

易某是某交通勘测设计公司职工。2008年，他与单位签订了为期5年的劳动合同。2010年11月，易某病休上班后，单位决定与他解除劳动合同，并提前一个月通知了易某。易某同意解除合同，但提出支付经济补偿金的要求。单位不同意，认为单位已经提前—个月通知了易某，就不应当再支付其经济补偿了。双方为此发生争议。