企业电子人力资源系统实施过程中存在的问题及优化建议

• 作者: 杨韬略
• 来源期刊: 人力资源社会保障（浙江）
• 学科: 经济
• 关键词: 电子人力资源管理 国内企业 人力资源系统 人力资源管理模式 人力资源管理方式 优化 自助服务 服务模式
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 页码范围: 49-50
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

电子人力资源管理，是一种新型人力资源管理模式，它通过集中式的信息库、信息自动处理功能、员工自助服务、外协以及服务共享，达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。国内企业在从传统人力资源管理方式向现代电子人力资源管理模式转型的过程中，由于可借鉴经验、知识储备和专业技能等方面的不足，

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1	杨韬略		1	0	0.0	0.0