拿什么留住人？——做好员工管理的建议

• 作者: 张晓钧
• 来源期刊: 城市开发：物业管理
• 学科: 工学
• 关键词: 员工管理 中高层管理人员 物业管理 服务企业 工程技术人员 企业发展 行业竞争 流动率
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 所属期刊栏目: 市场
• 页码范围: 80-81
• 页数: 2页
• 分类号: TU984.12
• 字数: 2569字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-3062-B.2012.05.034

摘要

随着物业管理行业竞争的日趋加剧,任何物业服务企业要想立于不败之地,都需要有一个好的团队来支持企业发展。但是从实践看,许多企业的员工管理却并不能够适应企业发展的需要。比如有资料显示,在大型物业服务企业中高层管理人员和工程技术人员流动率达到35%,中小型企业高达40%,秩序维护员流动率甚至达到45%。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张晓钧	中国有色金属工业沈阳公司事业部	4	7	2.0	2.0