多和员工聊下属请假少

• 作者: 臧恒佳
• 来源期刊: 资治文摘（管理版）
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 所属期刊栏目: 健康
• 页码范围: 77
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

领导和员工,似乎永远是一对矛盾体.事实上,问题远没有这么复杂,据美国“心理中心”网最新报道,领导多和下属们聊聊天,手底下的员工干活会更移极,而且请假缺勤率明显减少. 以色列海法大学和荷兰蒂尔馒大学的研究者发表在《运用心理学期刊》上的一项新研究显示,对特定工作环境下的500多名职场工作人员的工作情况和生活情况进行了详细调查.