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护士自我职业目标管理状况的调查
护士自我职业目标管理状况的调查
作者:
吴晓冰
宫玉翠
陈文利
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
护士
职业目标
目标管理
摘要:
目的 探讨护士对自身职业目标的管理状况的相关影响因素.方法 采用分层抽样方法,以封闭式问卷对我院的200名护士进行问卷调查,将所得结果进行统计分析.结果 问卷共回收190份,其中140名护士有职业目标(73.68%),50名护士没有职业目标(26.32%).护士确立个人职业目标情况与其工作年限、最高学历等有显著性差异.结论 护士自我职业目标的管理有待加强,护理管理者应共同参与到目标管理的过程当中.
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文献信息
篇名
护士自我职业目标管理状况的调查
来源期刊
国际护理学杂志
学科
社会科学
关键词
护士
职业目标
目标管理
年,卷(期)
2012,(8)
所属期刊栏目
护理管理
研究方向
页码范围
1444-1446
页数
分类号
C931.2
字数
3367字
语种
中文
DOI
10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2012.08.056
五维指标
作者信息
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姓名
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1
宫玉翠
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吴晓冰
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8.0
3
陈文利
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节点文献
护士
职业目标
目标管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际护理学杂志
主办单位:
中华医学会
吉林省医学期刊社
出版周期:
半月刊
ISSN:
1673-4351
CN:
22-1370/R
开本:
大16开
出版地:
吉林省长春市建政路971号
邮发代号:
12-116
创刊时间:
1980
语种:
chi
出版文献量(篇)
20489
总下载数(次)
62
总被引数(次)
93106
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