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摘要:
目的 探讨目标管理在提升护士规范化培训效果上的应用价值.方法 选取2016年5月-2017年5月招收的162例护士作为研究对象,将其随机分为两组,每组81例,观察组护士在目标管理模式下进行规范化培训,对照组护士以常规方法进行规范化培训.分别比较两组护士的岗前培训成绩,理论知识、操作技能及急救技术考核成绩,并调查其对培训的满意度.结果 观察组护士的岗前培训成绩,理论知识、操作技能及急救技术考核成绩等均显著高于对照组,两组护士在培训结束后的满意度调查结果也有观察组(90.1%)高于对照组(70.4%)的情况,上述比较均有统计学差异(P<0.05).结论 目标管理模式下的规范化培训有利于护士职业素养的改善及理论知识水平、操作技能、急救技术提高.护士对培训的满意度高,培训效果好,值得推广应用.
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文献信息
篇名 目标管理提升护士规范化培训效果的体会
来源期刊 心血管外科杂志(电子版) 学科
关键词 目标管理 护士 规范化培训 效果 体会
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 护理论著
研究方向 页码范围 147-148
页数 2页 分类号
字数 2556字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-2260.2017.02.057
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作者信息
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1 吕书红 11 27 3.0 4.0
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