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摘要:
目的 建立广西急诊专业护士核心能力综合评价指标体系.方法 采用Delphi法对23名专家进行两轮咨询,通过层次分析法确定急诊护士核心能力评价的各级指标权重.采用自行设计的调查问卷对80名护士进行预调查,对各项指标进行检验.结果 通过对专家咨询表的分析,确定指标体系包含5个一级指标、12个二级指标、26个三级指标,信效度检验效果好.结论 急诊专业护士核心能力评价指标体系各级指标的条目专家意见集中,研究结果 可信度高,为急诊专业护士的任用、培训、考核提供了客观、量化的依据.
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文献信息
篇名 广西急诊专业护士核心能力综合评价指标体系的研究
来源期刊 广西医学 学科 医学
关键词 急诊 专业护士 核心能力 能力评价
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 1472-1474,1478
页数 4页 分类号 R192.6
字数 3420字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁金清 70 509 13.0 20.0
2 应燕萍 166 1303 18.0 29.0
3 李月明 35 143 7.0 11.0
4 凌瑛 广西医科大学研究生学院 40 252 9.0 13.0
5 黄惠桥 116 844 15.0 23.0
6 黄翠青 38 236 10.0 14.0
7 卢瑞红 17 74 5.0 8.0
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研究主题发展历程
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急诊
专业护士
核心能力
能力评价
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
广西医学
半月刊
0253-4304
45-1122/R
大16开
广西南宁市东葛路20-7号
48-29
1972
chi
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