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摘要:
盐业专营体制改革势在必行,为有效地应对这一变革,确保健康可持续发展,盐业公司中层管理人员必须改变观念,提高经营管理能力,而培训是增强应变能力的必要手段。本文以层次分析法为基础,探究盐业公司中层管理人员培训的最佳方式。以期为盐业管理人员培训提供参考。
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文献信息
篇名 AHP管理人员培训决策应用研究——来自盐业公司的实践
来源期刊 财会通讯:综合(下) 学科 经济
关键词 层次分析法 盐业公司 中层管理人员 培训方式
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 155-157
页数 3页 分类号 F426.89
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李中福 11 3 1.0 1.0
2 陈华 15 27 3.0 5.0
3 杨红 9 4 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
层次分析法
盐业公司
中层管理人员
培训方式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
总下载数(次)
25
总被引数(次)
0
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