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摘要:
高级实验技术人才是高校人才队伍中一个极其重要的组成部分,对高校教学科研水平的提高有着直接的影响.合理、有效地引进高级实验技术人才,可以促进高校教学科研水平的提升.基于实验技术人才相关要素的系统分析,并从可操作性出发,提出了一种实验技术人才的测评方法,以其对高校引进实验技术人才有所帮助.
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文献信息
篇名 高校实验技术人才测评方法探究
来源期刊 实验室研究与探索 学科 社会科学
关键词 高校 实验技术人才 测评方法
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 实验室建设与科学管理
研究方向 页码范围 185-188
页数 分类号 C931.3
字数 4679字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7167.2012.03.051
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李鑫 西北工业大学实验室与设备处 38 315 7.0 16.0
2 张原 西北工业大学实验室与设备处 57 490 12.0 20.0
3 杜兴号 西北工业大学实验室与设备处 7 130 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
实验技术人才
测评方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
实验室研究与探索
月刊
1006-7167
31-1707/T
大16开
上海华山路1954号交大教学三楼456、457室
4-834
1982
chi
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46
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