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摘要:
推动区域人才共享是实施人才强国战略的有力举措.我国各地区域人才共享实践已经取得了一些经验,但仍然存在一些问题和不足.进一步促进区域人才共享应着眼于以下几个方面展开:健全区域人才共享中的政府职能与管理体制、完善区域人才共享交流的信息平台、加强区域人才政策衔接协调、深化区域人才共享的领导工作机制和运行机制.
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文献信息
篇名 区域人才共享:问题与对策
来源期刊 现代管理科学 学科 社会科学
关键词 区域人才共享 现存问题 趋势展望
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 110-112
页数 分类号 C964.2
字数 5867字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2012.03.039
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研究主题发展历程
节点文献
区域人才共享
现存问题
趋势展望
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期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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