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摘要:
随着经济的发展和人才管理的创新,人才派遣已经成为一种趋势,呈现出勃勃生机.本文从人才派遣的内在特征入手,结合世界先进人才派遣制度,揭示了当前人才派遣工作的问题和应对策略.明确了政府部门用政策手段不断优化派遣发展环境的重要性,提出了现阶段人才派遣的发展趋势,对当前和今后人才派遣工作具有一定的实践意义.
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篇名 人才派遣现状问题与对策研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 人才派遣 问题 对策
年,卷(期) 2011,(19) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 35-36
页数 分类号 F249.21
字数 1954字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.19.025
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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