作者:
原文服务方: 浙江临床医学       
摘要:
推荐文章
传统人事管理与现代人力资源管理的比较研究
人事管理
人力资源管理
相似性
差异性
传统人事管理与现代人力资源管理比较研究
传统人力资源管理
现代人力资源管理
异同比较
优劣比较
管理模式
现代企业人力资源管理
现代企业
人力资源管理
浅谈现代人力资源管理在医院中的应用
医院
人力资源管理
人才培养
绩效薪酬
信息化
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 用现代人力资源管理理念规范医院人事工作
来源期刊 浙江临床医学 学科
关键词
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 380-382
页数 分类号 F240
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-7664.2012.03.066
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 毕荣 1 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (29)
共引文献  (10)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (3)
同被引文献  (7)
二级引证文献  (6)
1998(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
1999(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2000(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2002(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2003(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2004(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2005(10)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(8)
2006(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2007(3)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(1)
2008(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2015(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2016(3)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(2)
2017(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
2018(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2020(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙江临床医学
月刊
1008-7664
33-1233/R
大16开
1999-01-01
chi
出版文献量(篇)
21882
总下载数(次)
0
总被引数(次)
46734
论文1v1指导