增强责任感使命感 开创企业技能人才工作新局面——省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长吴顺江在全省企业技能人才评价工作推进会上的讲话（摘要）

• 来源期刊: 人力资源社会保障（浙江）
• 学科: 经济
• 关键词: 技能人才队伍 创新企业 评价工作 社会保障厅 人才工作 人力资源 使命感 责任感
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 页码范围: 6-8
• 页数: 3页
• 分类号: F426.471

摘要

企业技能人才成长于企业、服务于企业。对技能人才的技术能力，应该说企业最了解，也最有发言权。把技能人才交由企业来评价，企业根据国家职业标准和本单位实际，经过一定程序，对技能人才确定相应技能等级，这是创新企业技能人才评价机制，加强企业技能人才队伍建没的具体举措．有利于发挥企业的主体作用，有利于促进技能人才的成长发展，也有利于企业技丁队伍的总体稳定。