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摘要:
对军队文职护理人员的管理情况进行剖析,综合考量文职护理人员的工作业绩和在科室建设发展中的作用,指出构建和维系管理者与文职护理人员稳固的心理契约的重要性和必要性,并初步提出构建和实现这种心理契约的举措.
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军队文职护理人员的社会支持与心理健康状况调查
医院,军队
非现役文职护理人员
社会支持
精神卫生
军队医院文职人员管理探索
251医院
文职人员
管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 从心理契约角度探索军队文职护理人员管理
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 心理契约 军队文职护理人员 管理.
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 医院护理管理
研究方向 页码范围 643-644
页数 分类号 R197.32
字数 2704字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9985.2012.07.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙昊 济南军区青岛第一疗养院体检科 13 42 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
心理契约
军队文职护理人员
管理.
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
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11
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