对企业人力资源的探讨与认识

• 作者: 赵文娟
• 来源期刊: 企业科技与发展
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源 探讨与认识
• 年，卷（期）: 2012,（14）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 167-169
• 分类号: F272
• 字数: 5019字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-0688.2012.14.060

摘要

人才资源是当今时代发展的原动力,企业间的竞争已经演化成人才间的竞争.这要求人力资源工作围绕鉴别人才、网罗人才、激励人才、留住人才等核心内容,与时俱进,走创新型的路子.人力资源工作要在制度化、规范化的基础上,融入人性化的管理色彩,进行理念创新、制度创新、组织创新、方法创新和角色创新.探讨和认识企业人力资源管理这一企业管理的课题,有助于把握人力资源面临的形势、要求,认清问题,提出解决方案,促进企业和谐、稳定和持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵文娟		4	0	0.0	0.0