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摘要:
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一个基于人力资本投入的产出模型
人力资本投入
能力
努力
释放能力
产出模型
关于对人力资本的探讨
人力资本
物质资本
无形资产
人力资本激励与约束
人力资本
激励机制
约束机制
中国人力资本投入产出交互影响效应的实际测算研究
人力资本
人力资本投入占用产出局部闭模型
前向与后向效应
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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(/年)
文献信息
篇名 尊重医生人力资本的投入
来源期刊 中国医院院长 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 支持与反思
研究方向 页码范围 86-88
页数 分类号 R1
字数 3536字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨燕绥 清华大学公共管理学院 232 1177 20.0 26.0
2 胡乃军 清华大学公共管理学院 33 180 9.0 13.0
传播情况
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引文网络
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参考文献  (0)
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国医院院长
半月刊
1674-3989
22-1377/R
大16开
北京市西城区西环广场A座17-18层
80-597
2005
chi
出版文献量(篇)
8739
总下载数(次)
5
总被引数(次)
6264
论文1v1指导