职业化——人力资源管理者的必经之路

• 作者: 邱玉玲
• 来源期刊: 现代营销
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理者 管理职业化 人事管理 人才培养
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 107-107
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1872字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2012.08.076

摘要

职业化是任何一个行业走向成熟的标志,而对于我国的人力资源管理者,距离实现职业化还有一定的差距。本文简单介绍了职业化及其特征、人力资源管理实现职业化的重要性、我国人力资源管理业出现的问题及职业化对人力资源管理者的要求,最后说明了为实现人力资源管理职业化应采取的措施。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邱玉玲	郑州大学信息管理系	4	4	1.0	2.0