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摘要:
高等职业院校行政管理人员作为高校教职员工的重要组成部分,理应按照其工作性质的特点受到相应的有效激励.然而在实际工作中,许多高职院校行政管理人员的激励上存在着这样或那样的问题.从高职行政管理人员激励的现状出发,分析存在问题的原因并提出具有一定可行性的解决思路.
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关系
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高职院校行政管理人员激励现状及解决思路
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 高职院校 行政管理人员 激励现状 解决思路
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 89-90
页数 2页 分类号 F24
字数 2201字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 盛夏 5 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
行政管理人员
激励现状
解决思路
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
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112539
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