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摘要:
在世界能源危机以及全球气候变暖的大环境影响下,低碳经济的产生可以说是有其必然性存在。低碳经济是一种低能耗、低污染、低排放的发展模式,是一种应对环境污染、全球能源危机以及实现经济发展的可持续战略为主要目的的新经济发展规则。低碳经济发展是一种全球积极发展的新趋势,这不仅需要国家宏观经济政策的调控,更需要企业改变固有的经营理念和管理方式,同时也需要人类在行为和思想上作出一定的改善。本文主要从人力资源管理创新的几个方面进行综合性的论述。
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篇名 低碳经济下的人力资源管理创新
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 低碳经济 人力资源 管理 创新 论述
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 100-101
页数 2页 分类号 F425
字数 3952字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2012.08.071
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1 冯雪清 神华准格尔能源有限责任公司基建工程管理中心 3 9 2.0 3.0
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