实行绩效工资制度 破解薪酬管理难题

• 作者: 周道胜
• 来源期刊: 印刷杂志
• 学科: 经济
• 关键词: 岗位职责 绩效 薪酬 管理 体系
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 28-31
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92
• 字数: 5590字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-6267.2012.06.010

摘要

薪酬管理制度不仅是员工收入的分配工具,也是衡量企业效益的工具。制定并实施一项合法、科学、有效的薪酬管理制度是非常必要的,也是推行其他管理制度的基本保证和前提。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周道胜		14	0	0.0	0.0