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摘要:
劳务派遣是人力资源管理的重要部分,是一种新型的用工形式.近年来,劳务派遣在企业用工中以其优势占据越来越重要的位置,其对于降低支出和人事成本、减少人事纠纷等方面发挥了积极的作用.但是伴随着发展,劳务派遣方面存在的问题也不可忽视,本文主要在分析劳务派遣内涵的基础上,研究出现的问题,并提出相应的对策.
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文献信息
篇名 当前劳务派遣中存在问题及相应对策
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 劳务派遣 问题 对策
年,卷(期) 2012,(19) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 123-124
页数 分类号 F249.213.2
字数 488字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.19.087
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劳务派遣
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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