浅议如何构建电力设计企业弹性福利制度

• 作者: 康晟
• 来源期刊: 改革与开放
• 关键词: 电力设计 企业福利 弹性福利
• 年，卷（期）: 2012,（24）
• 所属期刊栏目: 管理视野
• 页码范围: 44-45
• 页数: 2页
• 字数: 3092字
• 语种: 中文

摘要

电力设计企业施行的传统福利体制,无法考虑到员工多样化的需求,削弱了福利实施的效果.弹性福利制是电力设计企业福利改革的创新之路,它能够通过个性化的福利组合,有效地激发员工的工作积极性,改进企业的成本效率,使企业在激烈的人才竞争中处于不败之地.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	康晟		1	3	1.0	1.0