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摘要:
【正】近日,海门市总工会与该市人力资源和社会保障局共同研究并联合出台了《海门市工会劳动法律监督与政府劳动保障监察工作对接联动暂行办法》,就增进相互之间业务工作协作配合的具体事项予以规定。《办法》明确了双方开展监督监察的主要内容、实施对接联动的基本原则和对接程序等,并对加强双方业务人员交流作了专门规定,明确工会可以根据工作需要,聘请同级劳动保障行政部门有关人员担任工会劳动法律监督委员会顾问或委员,劳动保障行政部门也可聘任同级工会有关人员为兼职劳动保障监察员。
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文献信息
篇名 海门工会劳动法律监督与政府劳动监察对接联动
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 法律监督 监督委员会 劳动保障监察 劳动法律 联动 人员交流 活动制度 工作协作 暂行办法 人力资源
年,卷(期) 2012,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-32
页数 2页 分类号 D412.6
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1 吴建华 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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法律监督
监督委员会
劳动保障监察
劳动法律
联动
人员交流
活动制度
工作协作
暂行办法
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
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28
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