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电力企业后备干部管理机制探析
电力企业后备干部管理机制探析
作者:
王晓辉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
电力企业
后备干部
管理机制
探析
摘要:
本文概述了选拔和加强电力企业后备干部管理的五项原则,针对目前电力企业的发展现状,提出了后备干部选拔管理的新机制:改革后备干部的产生形式;对后备干部实施分类及动态管理;建立科学的后备干部教育培训制度;形成有特色的人才使用制度。
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文献信息
篇名
电力企业后备干部管理机制探析
来源期刊
新西部:下旬·理论
学科
经济
关键词
电力企业
后备干部
管理机制
探析
年,卷(期)
2012,(5)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
86-87
页数
2页
分类号
F426.61
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
王晓辉
重庆市电力公司检修分公司
4
17
2.0
4.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
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参考文献(0)
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后备干部
管理机制
探析
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期刊影响力
新西部:下旬·理论
主办单位:
陕西省社会科学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1009-8607
CN:
61-1368/C
开本:
出版地:
陕西省西安市含光路南段177号陕西省社会
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
10098
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30
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