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摘要:
现在企业之间的竞争,不仅是产品服务之间的竞争,更是企业综合素质实力的竞争,而这之中的重中之重是人才的竞争.只有不断发掘人才,不断重视人才,不断培养人才,进而拥有大量专业性、高效率的人才;同时,采取人性化管理模式保证人才的工作积极性,企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,在市场中占据一席之地并不断发展壮大.
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文献信息
篇名 关于提高电力安装企业人力资源管理措施的论述
来源期刊 投资与合作 学科
关键词 电力安装企业 人力资源 管理途径
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目
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字数 2735字 语种 中文
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电力安装企业
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投资与合作
月刊
1004-387X
46-1028/F
16开
海南省海口市
82-40
chi
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15
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3961
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