个人——组织价值观契合研究述评

• 作者: 石锦秀 马新燕
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 组织价值观 个人 述评 理学研究 FIT FIT
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 页码范围: 81-82
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

个人与组织契合（person—organization fit，简称P-O Fit或P—OF），已成为管理学研究的热点问题。在个人一组织契合的研究中，个人与组织价值观契合（person—organization value Hefit）是个人与组织契合最基础与最核心的方面，

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	石锦秀		7	16	2.0	4.0
2	马新燕		6	10	2.0	3.0