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摘要:
高职院校实训课教学推行6S管理模式,是加强学生实训课教学管理的需要,也是提升高职学生职业素养、提高学生就业竞争能力的有效方法。6S管理模式虽在高职实训课教学中普遍采用,但高职实训课教学受传统观念影响存在诸多问题,其中一个主要因素就是教师在6S管理中重形式、轻内涵,重建设、轻办理,人为地制约6S活动的管理效果。6S管理要营造"人人积极参与,事事遵守标准"的良好氛围,教师不但要完成建章立制的任务,而且还要承担管理过程的指导、监督职能,同时要构建6S管理中的考核激励机制,承担实训考量评价职能,以促进学生职业素养的养成,提高实践教学的效果。
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管理模式
实训教师
职能定位
高职院校实训基地的“6S”管理与应用
实训基地
6S管理
高职院校
管理理念
6S在高职院校实训中心管理中的应用
“6S”管理
高职院校实训中心
日常管理
素质教育
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高职实训课教学推行6S管理的教师职能研究
来源期刊 职业 学科 教育
关键词 6S管理否 教师职能 实训课教学 职业素养
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 实训与实习
研究方向 页码范围 82-84
页数 3页 分类号 G712
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-9573.2012.11.062
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李三波 12 66 3.0 8.0
2 杨小华 14 22 2.0 3.0
3 李立 3 12 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
6S管理否
教师职能
实训课教学
职业素养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业
旬刊
1009-9573
11-4601/D
大16开
北京市朝阳区惠新东街1号
2-416
1994
chi
出版文献量(篇)
41858
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