如何有效实施末位培训

• 作者: 曹海霞
• 来源期刊: 环球市场信息导报
• 关键词: 末位培训 正确宣传 合理实施 跟踪评估
• 年，卷（期）: 2012,（30）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 28
• 页数: 1页
• 字数: 241字
• 语种: 中文

摘要

随着市场竞争的日益加剧,经济效益便成了众多企业决胜千里之外的唯一筹码.而员工作为企业效益的直接创造者,其整体素质的高低决定着整个企业的命运,于是,在加强员工绩效考核、提升员工素质的过程中,“末位培训制”便应运而生.然而,如何有效实施末位培训,如何通过培训,使“末位”成功“上位”,是当前企业面临的瓶颈.该文中,笔者拟通过正确宣传、合理实施、跟踪评估三个方面,对有效实施末位培训进行粗浅探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹海霞		2	0	0.0	0.0