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摘要:
施工企业若想在建筑市场求得生存,促进发展,不仅要提高财力、物力方面的竞争力,更要关注企业人才方面的竞争力,这就要求施工企业必须大力加强人力资源管理,虽然目前大多数施工企业在这方面水平还存在不足,但通过加强认识,制定科学合理的人力资源管理制度,就能做到利用后发优势,实现高效现代的人力资源管理.
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文献信息
篇名 浅谈建筑施工企业人力资源管理
来源期刊 世界华商经济年鉴·科技财经 学科
关键词 人力资源 施工 企业 管理 经济效益
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 220
页数 分类号
字数 2680字 语种 中文
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1 袁德忠 3 0 0.0 0.0
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人力资源
施工
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世界华商经济年鉴·科技财经
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