作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅.在企业中,沟通涉及到了管理者和员工两个方面,是双维度的,所以沟通对于管理者和员工都有特殊的意义.
推荐文章
现代企业管理者素质浅谈
现代企业
管理者
素质
浅谈管理者沟通的技巧
管理者
沟通
技巧
浅议直线管理者与员工绩效管理
绩效
考核
人力资源
直线管理者
浅谈企业管理沟通
企业管理沟通
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈现代企业中管理者与员工的沟通
来源期刊 中国校外教育(美术) 学科
关键词 沟通 人力资源管理 管理者 员工
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 职教幼教
研究方向 页码范围 147
页数 1页 分类号
字数 2222字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 付杰 4 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
沟通
人力资源管理
管理者
员工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国校外教育(上旬刊)
月刊
chi
出版文献量(篇)
21131
总下载数(次)
24
总被引数(次)
38798
论文1v1指导