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摘要:
作为经济社会的重要组成部分——企业,尤其是国有企业,需要我们重视“以人为本”思想的研究和思考,并指导企业实施内部改革,从而为企业长远发展营造良好的生产经营环境,保持职工队伍的稳定、高效,进而谋求企业更好、更快的发展。为此,就“如何贯彻落实‘以人为本’人文思想,提高思想政治工作在企业改革发展稳定中的实效性“的问题,谈谈自己的一些看法。
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文献信息
篇名 浅谈如何贯彻落实“以人为本”思想
来源期刊 大陆桥视野 学科 经济
关键词 “以人为本”思想 国有企业 生产经营环境 企业改革发展 思想政治工作 经济社会 内部改革 职工队伍
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 119-120
页数 2页 分类号 F279.241
字数 3841字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
“以人为本”思想
国有企业
生产经营环境
企业改革发展
思想政治工作
经济社会
内部改革
职工队伍
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大陆桥视野
半月刊
1671-9670
65-1233/F
大16开
乌鲁木齐市西北路1093号
58-5
2002
chi
出版文献量(篇)
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28
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