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摘要:
文章界定了微型企业的概念,分析了创新型微型企业人力资源管理的现状以及存在的问题,提出加强创新型微型企业人力资源管理的对策:要建立明确的以人为本的人力资源观念;人力资源管理由团队成员专职负责或者采取人力资源管理外包方式;加强企业文化建设,形成企业凝聚力.
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文献信息
篇名 浅议创新类微型企业人力资源管理
来源期刊 新西部(下旬刊) 学科
关键词 创新类 微型企业 人力资源管理
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 58,62
页数 2页 分类号
字数 3266字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜山 德州学院经济管理系 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
创新类
微型企业
人力资源管理
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期刊影响力
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