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摘要:
教育培训、“人才强企”工作是一项长期而系统的工作,必须常抓不懈、持之以恒、不断创新.通过介绍近年来江苏溧水县供电公司在创新教育培训过程中的一些主要具体做法,从而进一步探讨教育培训的新举措.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 创新县级供电企业教育培训手段——以江苏溧水县供电公司为例
来源期刊 中国电力教育 学科 教育
关键词 教育培训 创新 素质提升
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 培训案例
研究方向 页码范围 48-49
页数 分类号 G726
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-0079.2012.12.012
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研究主题发展历程
节点文献
教育培训
创新
素质提升
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
出版文献量(篇)
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34
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