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浅谈人力资源管理
浅谈人力资源管理
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摘要：
人力资源管理在企业管理中的地位是仅次于企业战略管理的.管理范围主要是:人与事的匹配;人的需求与工作报酬的匹配;人与人的合作与协调.人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障.在竞争日益激烈的社会.在这个人才紧缺的社会,企业要想生存下去,必须严把人力资源的各个环节与关卡,让人力资源管理真正助飞企业的成长.
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文献信息
| 篇名 | 浅谈人力资源管理 | ||
| 来源期刊 | 世界华商经济年鉴·科技财经 | 学科 | |
| 关键词 | 人力资源 工作分析人力资源规划 | ||
| 年，卷（期） | 2012,（8） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 128 | |
| 页数 | 分类号 | ||
| 字数 | 2292字 | 语种 | 中文 |
| DOI | |||
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人力资源
工作分析人力资源规划
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期刊影响力
世界华商经济年鉴·科技财经
主办单位：
出版周期：
月刊
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语种：
chi
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7554
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