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目标管理法的主要内容是,组织目标由管理者和员工共同制定,管理者对目标实现的过程进行定期的检查,对最终的结果进行评估.并根据检查与评估的结果进行奖惩。本文结合具体的班级管理实践从目标的制定、目标的实施及总结与评估三个方面进行了论述。
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探讨目标管理法在科研项目管理中的应用
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文献信息
篇名 例谈目标管理法在班级管理中的应用
来源期刊 中国校外教育:上旬 学科 社会科学
关键词 目标管理法 班级管理 教学活动
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-17
页数 1页 分类号 C93
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1 李洪恩 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
目标管理法
班级管理
教学活动
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国校外教育:上旬
月刊
1004-8502
11-3173/G4
北京市西城区平安里西大街43号中国儿童中
82-561
出版文献量(篇)
17653
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