提高现代人力资源管理中的沟通能力

• 作者: 唐绍东
• 来源期刊: 决策与信息（下旬刊）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源管理 有效沟通 企业
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 页码范围: 242
• 分类号: C931.2
• 字数: 4250字
• 语种: 中文

摘要

有效沟通是人力资源管理工作的重要手段之一,本文从沟通在人力资源管理中的重要作用出发,在分析企业人力资源管理中存在的沟通问题及其原因的基础上,提出实现有效沟通的策略,以期对人力资源管理工作中的沟通实践提供帮助.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐绍东		2	1	1.0	1.0