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摘要:
文章研究国企与民企高管薪酬和企业业绩之间的关系,为国企改革提出意见。实证结果是:我国上市企业高管薪酬与企业业绩显著正相关;国企与民营企业在高管薪酬与企业业绩方面有着很大的差距,国企高管薪酬与企业业绩不匹配。国有企业应更进一步深化高管薪酬制度改革,让市场决定高管薪酬。
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文献信息
篇名 高管薪酬、企业业绩与国企改革
来源期刊 时代金融 学科 经济
关键词 高管薪酬 企业业绩 国企改革
年,卷(期) sdjr_2012,(05X) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 277-277
页数 1页 分类号 F272.92
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1 黄国兵 西南财经大学会计学院 4 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高管薪酬
企业业绩
国企改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代金融
旬刊
1672-8661
53-1195/F
大16开
昆明市正义路69号
64-70
1980
chi
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54019
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6
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