基层护士幸福指数与工作满意度关系的研究

• 作者: 刘冰 孟润堂 惠震 黎媛
• 来源期刊: 海南医学
• 学科: 医学
• 关键词: 幸福指数 工作满意度 护士
• 年，卷（期）: 2012,（13）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 124-126
• 分类号: R192.6
• 字数: 3040字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-6350.2012.13.057

摘要

目的 通过对影响护士幸福指数及工作满意度相关因素的分析,为提高护士积极情感提供参考,以改善医疗服务的效率和质量.方法 采用偶遇抽样法对汉川市12所医院的206名注册护士进行问卷调查,内容包括幸福指数、综合幸福感、工作满意度3个方面.结果 护士总体幸福指数处于中等水平；综合幸福感各维度水平由高至低依次为健康关注、友好关系、自我价值、利他行为、生命活力、正性情感、人格成长、生活满意及负性情感.正性情感、生活满意、负性情感、友好关系4个变量联合解释幸福指数总变异量的47.80％,其中正性情感对幸福指数影响最大；工作满意度各维度中收入、自主性、互动合作3个变量联合解释幸福指数总变异量的8.10％,其中收入对幸福指数影响最大.结论 针对不同影响因素采取适当的措施可提高护士的幸福指数,从而提高护士工作积极性,缓解职业倦怠.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘冰	湖北医药学院卫生管理与卫生事业发展研究中心	89	692	14.0	20.0
2	孟润堂	湖北医药学院药护学院	13	122	7.0	10.0
3	惠震	湖北医药学院药护学院	7	22	3.0	4.0
4	黎媛	湖北医药学院药护学院	7	3	1.0	1.0