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摘要:
以人为本的理念是,当企业满足了职工的各种需求的时候(如工作环境、薪酬、尊重等).职工的工作效率、创作力将会极大的提升,可以为企业的发展做出更多的贡献。本文就以人为本的理念在工程项目管理中的应用进行了初步探讨从精神上肯定每位职工的潜能并帮助职工充分发挥自己的潜能;从物质上通过帮助职工制定职业生涯规划,提高职工的待遇,加大培育职工的力度.吸引人才,留住人才:从生活上营造积极舒适的工作环境,关心职工的身心健康.与职工家属保持联系.解决职工的后顾之忧。
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“以人为本”
高校
教学制度
教育管理
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文献信息
篇名 以人为本的理念在工程项目管理中的应用
来源期刊 交通世界 学科 工学
关键词 工程项目管理 以人为本 应用 工作效率 职业生涯 身心健康 职工 环境
年,卷(期) 2012,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 300-301
页数 2页 分类号 TU71
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1 贾玉寒 6 3 1.0 1.0
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工程项目管理
以人为本
应用
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职业生涯
身心健康
职工
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交通世界
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大16开
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1994
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