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摘要:
薪酬管理作为人力资源管理中的一个重要组成部分,薪酬管理能力的高低直接影响企业人力资源管理的成败.随着经济的发展,薪酬管理在人力资源管理中的重要性显得尤为明显,面临的挑战也越来越大.文章主要针对薪酬管理现状进行分析,以期采取更多的改善措施,实现薪酬管理水平的提高以促进人力资源管理的完善.
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文献信息
篇名 浅析人力资源管理中的薪酬管理
来源期刊 行政事业资产与财务 学科 经济
关键词 人力资源管理 薪酬管理 重要性 改善措施
年,卷(期) 2012,(20) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 195
页数 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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人力资源管理
薪酬管理
重要性
改善措施
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期刊影响力
行政事业资产与财务
半月刊
1674-585X
42-1780/F
16开
武汉市雄楚大街268号湖北出版文化城B座2209室
38-451
2006
chi
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20937
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