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摘要:
新经济是一种以人才资源为主体的全新的知识经济形态,在信息技术革命的带动下,以知识为基础,以高新技术产业为龙头经济的新经济快速全球化.在新经济时代,创新成为时代的主旋律,创新是企业管理的主题,而人力资源作为企业发展的关键因素和战略资源,使得企业文化创新的关键在于企业人力资源管理的创新.
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试述新经济时代人力资源管理创新
新经济时代
人力资源
管理创新
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论新经济时代企业人力资源管理的创新
来源期刊 行政事业资产与财务 学科 经济
关键词 新经济 人力资源 企业管理 创新
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 206-207
页数 分类号 F240
字数 2700字 语种 中文
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节点文献
新经济
人力资源
企业管理
创新
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
行政事业资产与财务
半月刊
1674-585X
42-1780/F
16开
武汉市雄楚大街268号湖北出版文化城B座2209室
38-451
2006
chi
出版文献量(篇)
20937
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41
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