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摘要:
如何更好地开展运行员工培训教育工作,使其充分贴近安全、生产、技术、管理,真正服务第一线,学以致用,体现真实的职业环境,这是一个非常值得而且必须去不断探索和实践的课题.随着我国发电企业的快速发展,特别是大量新设备、新技术、新管理模式在发电企业普遍应用的情况下,对发电企业的运行人员素质提出了更高的要求.如何更好地做好运行人员培训工作成为当前培训工作的一项重要课题.机组投产以后经过不断的探索和实践,对如何克服以往运行培训方式的不足,结合自身运行工作的特点,不断创新培训模式,从培训内容、培训评估、培训激励等方面提出一系列创新对策,对现代发电企业做好运行培训工作具有极高的实用价值.
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文献信息
篇名 大型发电厂运行创新培训模式探讨
来源期刊 中国电力教育 学科 教育
关键词 大型发电厂 运行培训 创新模式
年,卷(期) 2012,(30) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-9
页数 分类号 G726
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-0079.2012.30.005
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节点文献
大型发电厂
运行培训
创新模式
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期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
出版文献量(篇)
25361
总下载数(次)
34
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85138
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