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摘要:
本文结合当前十二五规划对青年人才提出的新要求、新方向、新目标,结合企业转型跨越发展的客观需求,结合当前青年员工的思想动态和价值取向,深入剖析了青年人才选拔培养的机制原理和深刻内涵,并提出了推进青年人才选拔培养的三点建议,以期为企业提供强有力的人才支撑,推动企业全面、协调、可持续发展.
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文献信息
篇名 企业青年人才发现、选拔与培养工作的思考
来源期刊 课程教育研究(新教师教学) 学科 教育
关键词 青年人才 选拔培养 思考 建议
年,卷(期) 2012,(21) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 91
页数 1页 分类号 G424
字数 213字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
青年人才
选拔培养
思考
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期刊影响力
课程教育研究(新教师教学)
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