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摘要:
目的:了解护士工作主要压力来源、压力程度,为管理者能有效帮助护士减轻工作压力提供科学依据.方法:采用整群抽样的方法,对深圳市某二甲医院全体在职护士的工作压力状况进行调查.结果:总体工作压力程度较高,均分2.50;护理专业及工作、工作量及时间分配、工作环境及资源为护士主要压力来源(平均分为2.95、2.66、2.75);不同学历的护士工作压力源之间差异有统计学意义(P<0.05);Logistic回归分析显示,文化程度越低护士的工作压力程度越高(P<0.05).结论:护士的工作压力程度处于较高水平,需要持续关注,尤其对低学历的聘用护士应当作为重点人群给予持续的综合干预.
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文献信息
篇名 深圳市二级甲等综合医院护士工作压力状况调查
来源期刊 齐鲁护理杂志 学科 医学
关键词 护士 工作压力 二级甲等 综合医院
年,卷(期) 2012,(30) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 17-19
页数 3页 分类号 R192.6
字数 2239字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7256.2012.30.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李梦 4 7 1.0 2.0
2 谭葵花 3 1 1.0 1.0
3 李凤 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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护士
工作压力
二级甲等
综合医院
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
齐鲁护理杂志
半月刊
1006-7256
37-1257/R
大16开
山东省济南市燕东新路6号
24-127
1995
chi
出版文献量(篇)
39849
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35
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