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摘要:
高校是知识创新、传播和应用的主要基地,也是培养创新精神、创新人才的重要摇篮,搞好高校的人事制度的改革,,对高校的发展具有十分重要的意义.高校人事制度改革就是通过制度创新来加强教师与管理人员的综合素质,在提高教师与管理人员素质上来促进整体的教学水平.
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改革
浅论推进事业单位人事制度改革的目的和意义
事业单位
人事制度改革
人力资本
聘任制
职称
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅谈高校人事制度改革新探索
来源期刊 神州(上旬刊) 学科
关键词 高校 人事制度 改革
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 137
页数 1页 分类号
字数 2579字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘爽 33 25 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
人事制度
改革
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
神州
旬刊
1009-5071
11-4461/I
16开
北京市
2-871
2001
chi
出版文献量(篇)
50916
总下载数(次)
117
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