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摘要:
高校辅导员是高校教师中容易产生职业倦怠的高发群体.本文分析了高校辅导员职业倦怠的形成机制,提出预防和调试职业倦怠的有效途径:即构建社会支持系统;营造良好人际关系:合理认知,提升职业幸福感;改变自我,放松身心.
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文献信息
篇名 论高校辅导员职业倦怠的形成机制与调试途径
来源期刊 才智 学科 教育
关键词 高校辅导员 职业倦怠 预防 调试
年,卷(期) 2012,(21) 所属期刊栏目 实践与探索
研究方向 页码范围 217
页数 分类号 G641
字数 2012字 语种 中文
DOI
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1 彭瑾 20 23 3.0 3.0
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高校辅导员
职业倦怠
预防
调试
研究起点
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期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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