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摘要:
股权激励制度作为一种有效的激励约束手段,已被众多企业认同并采纳使用。对于中国大量上市公司而言,股权激励更是一种科学、有效的激励模式。因为它不但可以解决公司治理中委托代理的问题,还能起到降低运营成本及吸引高端人才的目的。通过分析我国上市公司股权激励运行环境和实施条件,指出实施股权激励的重要性并构建出适合企业的股权激励方案,旨在为我国上市公司进行股权激励提供参考,防范潜在危险,真正发挥股权激励在长效激励方面的作用。
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文献信息
篇名 上市公司股权激励方案设计研究
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 股权激励 上市公司 方案设计
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 金融与投资
研究方向 页码范围 114-115
页数 分类号 F2
字数 3549字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3198.2012.06.065
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 焦源 中国海洋大学管理学院 9 167 7.0 9.0
2 赵玉姝 中国海洋大学管理学院 8 97 6.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
股权激励
上市公司
方案设计
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
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112539
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