组织惯性的维度构成探讨

• 作者: 倪奇红
• 来源期刊: 现代营销
• 学科: 经济
• 关键词: 组织惯性 微观角度 惯性维度
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 3593字
• 语种: 中文

摘要

本文主要研究组织内部的组织惯性现象,从惯性产生的根源为分析依据,将惯性分为三个维度即管理惯性、结构惯性和制度惯性。同时分析组织惯性大小的影响,主要包括组织年龄、组织规模、组织文化和外部环境的稳定性。以此探讨组织在其发展过程中,其不同维度的组织惯性变化及影响其变化的因素。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	倪奇红		1	1	1.0	1.0