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摘要:
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医院急诊科护理人员工作压力调查分析
急诊
护理人员
工作压力
儿科护理人员离职原因分析及管理对策
儿科护理人员
离职因素
管理对策
临床护理人员的工作压力来源分析与对策
护理人员
压力源
应对方式
基层医院儿科护理人员工作压力的原因分析及对策
儿科护士
心理压力
调查分析
对策
自我调适
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 新生儿科护理人员工作压力原因分析及其对策
来源期刊 中国保健营养(中旬刊) 学科 医学
关键词 新生儿科护士 压力 对策
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 卫生管理研究
研究方向 页码范围 537
页数 分类号 R47
字数 2259字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谭兰英 南充市中心医院儿科 12 47 4.0 6.0
2 何梅 南充市中心医院儿科 9 13 2.0 3.0
3 何燕 南充市中心医院儿科 19 48 3.0 6.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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2019(1)
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研究主题发展历程
节点文献
新生儿科护士
压力
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国保健营养(中旬刊)
月刊
1004-7484
14-1172/R
北京市100084-60信箱
chi
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29057
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