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摘要:
本文根据自己的人力资源管理的工作体会,从自己所在单位由弱变强的事实,来说明和谐的人力资源管理机制对单位发展有着至关重要的作用,探讨如何建立和谐的人力资深管理机制。
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文献信息
篇名 如何建立和谐人力资源管理的有效途径
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 企业人力资源 管理机制 薪酬制度探讨
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 62-62
页数 1页 分类号 F272.92
字数 2180字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2012.06.040
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1 肖伟 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源
管理机制
薪酬制度探讨
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
总下载数(次)
321
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